IL CORAGGIO DI CAMBIARE
Quando lo stress fa ammalare gravemente occorre darsi il coraggio di cambiare: occorre mobilitare tutte le proprie risorse per allontanarsi dai fattori stressanti.
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Centro Lavoro Sereno
Quando lo stress fa ammalare gravemente occorre darsi il coraggio di cambiare: occorre mobilitare tutte le proprie risorse per allontanarsi dai fattori stressanti.
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Abbiamo il piacere di annunciare che la nostra Presidente, Alba Giovannetti, interverrà oggi pomeriggio all’incontro “INSIEME PER DIRE NO. Quali strategie per la prevenzione del suicidio nelle forze di polizia”.
L’evento si svolge presso la Presidenza del Consiglio regionale della Toscana ed è organizzato in collaborazione con i sindacati delle forze di polizia.
Si può seguire l’evento anche in streaming al link www.facebook.com/sindacatofinanzierisilf
La pandemia costringe a cambiare le forme di aiuto: il pronto soccorso psicologico. Leggi il seguito
La tavola rotonda del convegno “Risposte al disagio lavorativo” del 16 marzo scorso si è conclusa con la sintesi di Nunzia Pandoli che riportiamo qui di seguito.
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Perché è necessaria una legge nazionale su mobbing e disagio lavorativo ? A cosa serve ?
Il secondo intervento dell’avvocato Alessandro Rombolà alla Tavola Rotonda del convegno del 16 marzo scorso ha risposto alle di Mariangela Rumine, moderatrice del dibattito:
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Modifiche alle norme per la valutazione dei rischi psicosociali e le legge nazionale per superare i limiti attuali sono stati i punti focali del secondo intervento del dott. Enzo Cordaro (Associazione Italiana Benessere e Lavoro – AIBeL) al convegno “Risposte al disagio lavorativo” che si è tenuto a Firenze il 16 marzo scorso.
In questo articolo i limiti, i punti deboli e le difficoltà da superare nella visione del dott. Giovanni Nolfe, responsabile del Centro Clinico di Psicopatologia da mobbing e disadattamento ASL Napoli1 illustrata nella seconda parte della tavola rotonda che si è svolta il 16 marzo scorso a Firenze.
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Limiti, difficoltà e ostacoli all’operatività del Punto di Ascolto Mobbing di Trieste sono illustrati in questo articolo con le parole delle dott.ssa Giulia Balestra al convegno “Risposte al disagio lavorativo” del 16 marzo scorso a Firenze.
I meriti delle associazioni e i rischi del vuoto legislativo, cioè dovuti all’assenza di una legge nazionale, sono stati esplicitati dall’avvocato Alessandro Rombolà nel suo intervento al convegno del 16 marzo scorso: sintesi delle luci e delle ombre della situazione attuale.
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L’esperienza dei Centri Clinici del Lazio nel racconto di Enzo Cordaro, Presidente di AIBEL – Associazione Italiana Benessere e Lavoro, al Convegno del 16 marzo scorso a Firenze.